6か月以内に研修を
内製化する必要がありますか?

「研修を内製化しなさい」と言われたら
「研修内製化完全マニュアル」

研修内製化のメリットデメリットから、 内製化を実現する方法を
年間100回以上登壇するプロの講師が研修ノウハウを公開。

研修内製化をしたいけれど・・・

そもそもどこから手を付けてよいかわからない
手探りで進めるので実行まで時間と手間がかかる
やってみたけど効果が出なかった

経営幹部からも受講者からも
評判はイマイチ…

研修内製化の「4つのハードル」

そんな教育担当者の悩みと課題は
この1冊で解決!

研修内製化支援の決定版

「研修内製化
完全マニュアル」

研修の内製化にお困りの皆さんに
ノウハウを全て公開いたします!

自分自身で
研修プログラムが構築できる
教育資料を作ることができる
社内研修の講師ができる
ここまでをこの1冊がサポートします。

研修内製化チェックシート
研修ワークシート事例集
登壇してすぐに使える研修台本
がついています

本書を活用したお客様の声

行動創造理論の第一人者
研修内製化完全マニュアルの著者
レゾンデートル株式会社 代表取締役

齋藤 英人

自らが開発した「行動創造理論」を活用し企業研修公開講座、ビジネス講演など年間100回以上登壇をしており、大手企業や成長企業を中心に営業力向上と売上拡大に力を注いでいる

これまでの採用企業からは100%のリピート率を誇る

ビジネスコラム「存在理由」を毎日執筆
数多くの読者からの支持を受けている

「研修を内製化しなさい」と言われたら
研修内製化完全マニュアル

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      現在の市場に必要な人材育成がわからない今までの人材育成から改善すべきことがある人材育成に力を入れたいがどうすればいいかわからない研修の内容が受講者に定着していない研修の内製化を進めたいが上手くいかない営業研修を実施している、またはしようとしている

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