行動創造理論は
全てのビジネスパーソンの
行動を変える

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企業研修 人材育成 セミナープログラム

代表取締役
齋藤 英人

レゾンデートル株式会社の存在理由は「行動を創造し続けること」です。「行動」だけが世界に存在します。行動を変えることがビジネスの未来を変えること。ここから「行動創造理論」を導き出しました。ビジネスパーソンの行動を変えて未来を創り出す。そしてこの世界に1つでも多くの笑顔を創り出していきます。

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    これまで5,000人を超える売上拡大に貢献

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    年間100回以上の企業向けビジネストレーニングや講演などを実施

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    採用企業から100%のリピート率を誇るコンサルティング、企業ビジネストレーニング

BUSINESS COLUMN

2019.1.17

「最近の若手社員はやる気が見えない?」を行動科学で解明

  今日は 「無気力の科学」 というテーマに触れてみたいと思います。   管理職の方には、ぜひ最後までご覧いただきたい内容です。     ①無力感には2つのパターン ②若い人が無気力状態になりやすい理由 ③無気力状態になったらどうしたらよいのか     では管理職の人にご質問です。     こう思ったことありませんか?   「最近の若手社員はやる気が見えない」 「何をしたいのかわからない」 「どんなにはっぱをかけても動かない」     このような声は面談しているとき 「頻繁に聞く言葉」 でもあります。     特定の企業ではなく 「様々な企業」 に当てはまることだと思います。     いわゆる 「無力感」 です。     学術的には 「無力感」 には2つの見方があります。     パターン1 本来取り組むべき仕事、...