ビジネスコラム
2020.4.1
どんな企業でも変化の方法は共通している 今日は 「世界的企業の変化への取り組み」 について触れてみたいと思います。 <index> ...
2020.3.7
山本五十六の言葉で行動が生まれる科学的根拠とは 今日は 「人の成長」 というテーマに触れてみたいと思います。 <index> ①山本...
2020.1.27
マネージャー研修で満たす必須条件 今日は 「マネージャーの行動」 というテーマに触れてみたいと思います。 <index> ①ミドルマ...
2020.1.17
人に行動をさせるには見張りが有効！？ 今日は 「人は見られるていると行動する」 というテーマに触れてみたいと思います。 <index>...
2020.1.9
当たり前なのに12%しかできていないこと 今日は 「結果を出せない理由」 というテーマに触れてみたいと思います。 <inde...
2019.12.10
研修で最大効果を出す方法「〇〇〇」 今日は 「知識を確実に応用する方法」 というテーマに触れてみたいと思います。 <index> ①...
2019.7.23
今日は 「営業研修と気づき」 というテーマに触れてみたいと思います。 ①なぜあの医師は「新たな筋肉」に気づけたのか ②気づきを得るには脳のシステムを動かす ③子供のころの「...
2019.5.29
今日は 「研修でみつけた人の習性」 というテーマに触れてみたいと思います。 ①年間100回の登壇で気づいたこと ②次の一歩を踏み出せない理由 ③人は認識するま...
2019.3.23
今日は 「キャッシュレス社会」 というテーマに触れてみたいと思います。 ①市場にあるキャッシュレスって？ ②【歴史】銀行はどうして生まれたか ③キャッシュレス...
2019.3.11
今日は 「量と質」 というテーマに触れてみたいと思います。 ①量と質はどちらが重要かを明らかにした実験 ②人の成長の7割は「経験」 ③研修内製化で対応できるこ...
2019.1.3
今日は 「ナッジ」 というテーマに触れてみたいと思います。 ① 2019年の流行語を早くも予測 ②人は主観で行動する「行動創造理論」 ③マーケティングでの応用の実例 &nb...
2018.10.10
今日は 「中期計画」 をテーマにしてみたいと思います。 １「中期計画」の精度を高める4つのステップとは ２それぞれのステップで注意する点とは ３シナリオプラン...