あの人と仲良くなりたい!とても簡単な「ある方法」を使うだけ

2020.09.05

 

あの人と仲良くなりたい!その時してはいけないこと

 

 

今日は
「絶対に仲良くなれる方法」
のお話をしたいと思います。

 

 

<index>

①あの人と仲良くなるには明確な答えがあります

②では仲良くなるにはどうしたらよいのか?

③先祖から遺伝子に受け継がれてきている情報

 

 

■あの人と仲良くなるには明確な答えがあります

 

 

あの人と
「仲良くなる」
にはどうしたらよいでしょうか?

 

 

仲良くなるという問題には
「明確な答え」
が存在します。

 

 

まず自分を知ってもらうことでしょうか?

 

 

私はアウトドアなタイプです。

フットサルが趣味です。

好きな食べ物は焼肉です。

 

 

自分を素直に
「オープンにすること」
が仲良くなる方法でしょうか?

 

 

これは間違いです。

 

 

自分をオープンにすることは必要ですが
「タイミングが異なる」
と効果がありません。

 

 

初対面の人から
「上記のような自己紹介」
をされたことを想像してみてください。

 

 

「だから何?」
となることが想像できるでしょう。

 

 

■では仲良くなるにはどうしたらよいのか?

 

 

結論から述べます。

 

 

仲良く案る秘訣は
「共通点を見つけること」
です。

 

 

すぐに人と打ち解けられる人は
「抜群に共通点を見つけるのが上手い」
ですね。

 

 

何気ない会話から
「自分と相手との共通点」
を見つけ出し掘り下げていきます。

 

 

共通点があると
「人は親近感を感じる」
という特性があります。

 

 

例えば
「海外で日本人にあったとき」
を思い出してみてください。

 

 

その人は、まったく知らない赤の他人です。

日本ですれ違っても何とも思わないはずです。

 

 

ただ環境が海外になったときに
「日本人という共通点」
が生まれています。

 

 

親近感をおぼえた記憶はありませんか?

 

 

 

商談中でも同様です。

 

 

私も
「親近感を」
覚えることがありました。

 

 

商談も一区切りして雑談をしていました。

 

 

雑談の中で見つけた共通点は
「出身大学」
です。

 

 

その方とは出身大学が一緒でした。

さらには学部までも一緒だったのです。

 

 

有名大学であれば
「大学が一緒」
のことはあるかもしれません。

 

 

ただ
「学部まで一緒」
ということは少ないかもしれません。

 

 

キャンパス内の
「カレースタンドやハンバーガー屋さん」
の話で盛り上がりました。

 

 

すっかりと身近に感じた二人は
「エレベータに乗るころには仲良し」
になっていました。

 

 

仲良しになるには
「お互いに相手のことがポジティブに感じている」
という状態です。

 

 

ポジティブな感情に
「共通点」
は絶対条件です。

 

 

なぜ必要かというと
「本能の反応」
だからです。

 

 

■先祖から遺伝子に受け継がれてきている情報

 

 

あなたが
「たぬき」
だったとします。

 

 

想像してみてください。

隣にいるのは誰ですか?

 

 

「たぬき」であるはずです。

 

 

キリンでも象でもライオンでも一緒です。

隣にいるのは同じ動物です。

 

 

人も同様です。

 

 

人間の場合
「相手は自分と合っている人かどうか」
で自分との距離を決定します。

 

 

なぜならば
「自分と違うものと一緒にいると命が危ない」
と脳が無意識に感じるからです。

 

 

動物としての
「本能の反応」
として起こっています。

 

 

無意識なので
「非常に通良い反応」
と覚えておいても良いでしょう。

 

 

人と仲良くなるには
「まず共通点」
を見つけてください。

 

 

そうすれば仲良くなれます。

 

 

営業の場面では
「必須技術」
となります。

 

 

決済者に近づくほど
「自分の意見」
が強い方々です。

 

 

自分の意見が強いということは
「より共通点を求める」
と言い換えられます。

 

 

自分の意見が強い相手に
「あなたの意見」
をぶつけても逆効果です。

 

自分の意見は
「共通点を見つけて仲良くなってからで十分」
です。

 

 

わざわざあなたから
「本能の反応に逆らう」
ことをする必要はありません。

 

 

仲良くなる条件は
「共通点」
です。

 

 

共通点を見つけるために
「まず自己開示をしながら質問をする」
ということから始めましょう。

 

 

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今日は「必ず仲良くなる方法」に触れてみました。

著者

行動創造理論第一人者
レゾンデートル株式会社代表取締役
齋藤英人

自らが開発した「行動創造理論」を活用し企業研修、公開講座、ビジネス講演など年間100回以上登壇をしており、大手企業や成長企業を中心に営業力向上と売上拡大に力を注いでいる

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