警告!大間違いな苦手な人の克服方法|あっさりとできる新常識とは?

2020.05.22

 

あなたの人間関係のストレスがすっと消える

 

 

今日は
「苦手なとの付き合い方」
というテーマに触れてみたいと思います。

 

 

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①あなたにとって苦手な人はどんな人ですか?

②苦手な人の「いいところを見つける」では克服できない

③「苦手な人を克服」があっさりできる正しい方法とは?

 

 

■あなたにとって苦手な人はどんな人ですか?

 

 

あなたにとって
「苦手な人」
という方はいらっしゃいますか?

 

 

苦手な人を
「選択的に避けられる」
というのであればよいのですが、ビジネスではそうもいきません。

 

 

上司

同僚

お客さま

 

 

「避けられない人間関係」
というものが、必ずあるのではないでしょうか?

 

 

苦手な人との時間というのは
「ストレス」
の一番の要因かもしれません。

 

 

心理学者アルフレッド・アドラーも
「人の悩みのほとんどは人間関係にある」
としているくらいです。

 

 

プライベートならある程度避けることができるかもしれません。

 

 

しかし
「ビジネスの人間関係」
では自分の意思だけでは避けて通れないことも多いでしょう。

 

 

では
「苦手な人と上手くつきあう方法」
があったら便利だと思いませんか?

 

 

■苦手な人の「いいところを見つける」では克服できない

 

 

苦手な人と付き合うのに
「よく言われる方法」
があります。

 

 

それは相手の
「いいところを見つける」
とされています。

 

 

これ自体は間違いではないと思いますが
「実は難しい」
ことです。

 

 

自身の脳が拒否反応を起こしいる
「苦手な人のいいところ」
と言われてもパッと出てきません。

 

 

そもそも、見たくもないほど苦手なのかもしれません。

 

 

相手を観察して
「良いところを見つけられる」
のであれば苦手ではないでしょう。

 

 

苦手な人というのは
「何か事件があって苦手」
ということだけではありません。

 

 

多くは
「なんとなく苦手」
ではないでしょうか?

 

 

残念ながらそのような方に対して
「本能の反応」
と割り切るしかないですね。

 

 

嫌いなピーマンを食べて
「おいしい部分を見つけろ」
と言ってもなかなかできることではありません。

 

 

見るからにおいしくなさそうな緑色

炒めたことで広がるピーマンのにおい

意を決して口に入れた瞬間に感じる触感

おそるおそる噛んだ瞬間にあふれる苦み

苦みは舌の上だけでなく、口全体に広がります。

 

 

こんな状況で
「ピーマンのおいしいところ」
は見つけられないでしょう。

 

 

■「苦手な人を克服」があっさりできる正しい方法とは?

 

 

ではどうしたらよいのでしょうか?

 

 

その方法は以下の通りです。

 

 

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著者

行動創造理論第一人者
レゾンデートル株式会社代表取締役
齋藤英人

自らが開発した「行動創造理論」を活用し企業研修、公開講座、ビジネス講演など年間100回以上登壇をしており、大手企業や成長企業を中心に営業力向上と売上拡大に力を注いでいる

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